Estrategias y actores sociales : trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo (1986-2001) /
En este trabajo se analizan las Características y trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo, a la luz del papel que han desempeñado las distintas estrategias de acción y torna de decisiones de parte de la gerencia, trabajadores y sindicato Con esto se intenta distinguir los p...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Idioma: | Spanish |
| Publicado: |
Hermosillo :
El Colegio de Sonora,
2002.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/unsbiblio/26149 |
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