Sistema de indicadores para evaluar la gestión de recursos humanos en las sedes universitarias municipales de la provincia de La Habana
Guardado en:
Autor Corporativo: | e-libro, Corp. |
---|---|
Otros Autores: | González Perdigón, Saily. |
Formato: | Artículo |
Idioma: | Spanish |
Publicado: |
Ciudad de La Habana :
Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),
2009.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/unsbiblio/25463 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Estrategia de capacitación en dirección para los dirigentes de los institutos politécnicos de informática de Ciudad de La Habana
por: González González, Joel.
Publicado: (2009) -
Evaluación de impacto del postgrado en la formación de recursos humanos: una primera aproximación
por: Pinillo Cartaya, Magali.
Publicado: (2008) -
Modelo didáctico para el establecimiento de la dinámica del proceso de preparación y superación de los cuadros y sus reservas en los consejos de administración municipales (CAM)
por: Quintero Castro, Bárbara Acela.
Publicado: (2009) -
Aplicación de un modelo propio para la gestión estratégica del conocimiento, la ciencia y la innovación tecnológica en la Universidad Agraria de La Habana
por: Taboada Zamora, Adianez.
Publicado: (2008) -
Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones
por: Jorge Arnoletto, Eduardo.
Publicado: (2009)