Diseño de los módulos de competencias laborales, selección e integración, capacitación y desarrollo y de evaluación del desempeño para la gestión de recursos humanos en la división de criminalística
Presenta un diseño de los módulos de competencias laborales, selección e integración, capacitación y desarrollo y de evaluación del desempeño para la gestión de recursos humanos.
Guardado en:
| Autor Principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | eBook |
| Idioma: | Spanish |
| Publicado: |
La Habana :
Instituto Superior Politécnico José Antonio Echeverría. CUJAE,
2010.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/unsbiblio/85815 |
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| Sumario: | Presenta un diseño de los módulos de competencias laborales, selección e integración, capacitación y desarrollo y de evaluación del desempeño para la gestión de recursos humanos. |
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| descripción de la copia: | Tesis (maestría) - Instituto Superior Politécnico José Antonio Echeverría CUJAE. |
| Descripción Física: | 196 p. |