Balanced scorecard o cuadro de mando integral
El Balanced Scorecard, o su acepción en español Cuadro de Mando Integral, se ha cons tituido desde su propuesta en el año 1982 como una herramienta no sólo de control estratégico sino de comunicación de los objetivos organizacionales a todos los miem bros de la organización y el planteo de un conjun...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Online |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Centro de Estudios de Administración
2022
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| Acceso en línea: | https://revistas.uns.edu.ar/cea/article/view/3744 |
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