Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias /
Guardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Granica
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| Series: | Colección Master
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| Materias: | |
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Tabla de Contenidos:
- Introducción al estudio de los recursos humanos
- La gestión de recursos humanos por competencias
- Atracción de los mejores candidatos
- Entrevistas y evaluaciones
- Incorporación de candidatos
- Plan de jóvenes profesionales
- Análisis y descripsción de puestos (job description)
- Capacitación y entrenamiento
- Cuidado del capital intelectual
- Evaluación de desempeño. Administración de carreras
- Remuneraciones y beneficios
- El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubiliación