Educación formal versus necesidades organizacionales : Identificación de la brecha entre competencias requeridas por organizaciones de salud de bahía blanca y las obtenidas por los egresados de la licenciatura en administración de la uns
En el presente trabajo se hace un relevamiento en relación a los requerimientos que establecen los directores de las organizaciones de salud, relativos a las competencias que identifican como necesarias y deseables en los egresados de la carrera Licenciatura en Administración. Por otra parte s...
Guardado en:
Autores Principales: | Pasquaré, Claudia Gabriela, Menichelli, Fernando Manuel |
---|---|
Formato: | Online |
Idioma: | spa |
Publicado: |
Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Administración
2024
|
Acceso en línea: | https://repositoriodigital.uns.edu.ar/handle/123456789/6762 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
La identificación egresado-universidad : un modelo desde un enfoque de marketing relacional /
por: Schlesinger, Ma. Walesska.
Publicado: (2012) -
Estudio de egresados de la licenciatura en trabajo social /
por: Villaseñor Tinoco, Martha Alicia.
Publicado: (2001) -
Perfil del egresado de la Licenciatura en Administración
Publicado: (2012) -
Brechas salariales por género en Chile
por: Perticará, Marcela.
Publicado: (2009) -
Proyectos organizacionales /
por: Gallardo, Delia.
Publicado: (2016)